Absenoldeb a Th芒l Statudol Rhieni mewn Profedigaeth
Yr hyn y gallwch ei gael
Efallai y gallwch gael naill ai Absenoldeb Rhieni mewn Profedigaeth neu D芒l Statudol Rhieni mewn Profedigaeth, neu鈥檙 ddau.
Absenoldeb Rhieni mewn Profedigaeth
Gallwch gymryd absenoldeb o 2 wythnos o ddiwrnod cyntaf eich cyflogaeth ar gyfer pob plentyn sydd wedi marw neu a oedd yn farw-anedig os ydych yn gymwys.
Gallwch gymryd:
- 2 wythnos gyda鈥檌 gilydd
- 2 wythnos o absenoldeb ar wah芒n
- un wythnos o absenoldeb yn unig
Wythnos yw union nifer y diwrnodau yr ydych fel arfer yn gweithio mewn wythnos.
Enghraifft Byddai wythnos o Absenoldeb Rhieni mewn Profedigaeth yn 2 ddiwrnod os ydych yn gweithio ar ddydd Llun a dydd Mawrth yn unig.
Mae鈥檙 absenoldeb:
- yn gallu dechrau ar ddyddiad y farwolaeth neu鈥檙 farw-enedigaeth, neu ar 么l hynny
- yn gorfod dod i ben cyn pen 56 wythnos i ddyddiad y farwolaeth neu鈥檙 farw-enedigaeth
Cymryd absenoldeb gyda mathau eraill o absenoldeb statudol
Os ydych yn cymryd math arall o absenoldeb statudol (er enghraifft, absenoldeb mamolaeth neu absenoldeb tadolaeth) pan mae鈥檙 plentyn yn marw neu pan mae marw-enedigaeth yn digwydd, mae鈥檔 rhaid i鈥檆h Absenoldeb Rhieni mewn Profedigaeth ddechrau ar 么l i鈥檙 absenoldeb arall ddod i ben, ond does dim rhaid ei gymryd yn union ar 么l hynny. Mae hyn yn cynnwys os yw鈥檙 absenoldeb statudol ar gyfer plentyn arall.
Os yw dechrau math arall o absenoldeb statudol yn torri ar draws eich Absenoldeb Rhieni mewn Profedigaeth, gallwch gymryd eich hawl i Absenoldeb Rhieni mewn Profedigaeth sy鈥檔 weddill ar 么l i鈥檙 absenoldeb arall hwnnw ddod i ben.
Er hynny, rydych yn dal i orfod cymryd eich Absenoldeb Rhieni mewn Profedigaeth sy鈥檔 weddill cyn pen 56 wythnos i ddyddiad y farwolaeth neu鈥檙 farw-enedigaeth.
Gallwch gymryd Absenoldeb Rhieni mewn Profedigaeth rhwng cyfnodau o absenoldeb ar y cyd i rieni a drefnwyd gennych cyn i鈥檙 plentyn farw. Mae hyn yn cynnwys os yw鈥檙 absenoldeb ar y cyd i rieni ar gyfer plentyn arall.
T芒l Statudol Rhieni mewn Profedigaeth
Byddwch yn gallu cael naill ai 拢184.03 yr wythnos neu 90% o鈥檆h enillion wythnosol cyfartalog (pa un bynnag sydd isaf) os ydych yn gymwys.
Mae unrhyw arian a gewch yn cael ei dalu yn yr un ffordd 芒鈥檆h cyflog, er enghraifft yn wythnosol neu鈥檔 fisol, ynghyd 芒 didyniadau ar gyfer treth ac Yswiriant Gwladol.