188体育

Gallwch wneud cais am Lwfans Ceisio Gwaith Dull Newydd (JSA) i鈥檆h helpu pan fyddwch chi鈥檔 chwilio am waith.

Ni allwch wneud cais am JSA yn seiliedig ar incwm mwyach. Os ydych yn cael JSA yn seiliedig ar incwm ar hyn o bryd, byddwch yn dal i gael taliadau tra鈥檆h bod yn gymwys nes i鈥檆h cais ddod i ben.

Beth sydd angen i chi ei wneud

1. Gwiriwch os ydych yn gymwys.

2. Gwnewch gais am JSA Dull Newydd ac ewch i gyfweliad yn eich swyddfa Canolfan Byd Gwaith lleol.

3. Cadwch at eich cytundeb i chwilio am waith. Gelwir y cytundeb hwn yn 鈥榊mrwymiad Hawlydd鈥� a byddwch yn ei greu yn eich apwyntiad.

Bydd eich taliadau JSA yn cael eu lleihau neu eu stopio os nad ydych yn cadw i鈥檆h cytundeb i chwilio am waith ac yn methu rhoi rheswm da.

Beth fyddwch yn ei gael

Mae uchafswm y gallech ei gael 鈥� ond mae faint a gewch yn ddibynnol ar bethau fel eich oedran.

Defnyddiwch gyfrifiannell budd-daliadau i wirio faint o JSA y gallwch ei gael, a sut caiff eich budd-daliadau eraill eu heffeithio.

Oedran	Swm Wythnosol JSA
Hyd at 24 oed	hyd at 拢71.70
25 oed neu drosodd	hyd at 拢90.50

Sut y cewch eich talu

Mae pob budd-dal, pensiwn a lwfans fel arfer yn cael eu talu i鈥檆h cyfrif banc, cymdeithas adeiladu neu undeb credyd.

Eich taliad cyntaf

Efallai bydd angen i chi aros hyd at 7 diwrnod ar 么l gwneud cais i鈥檆h JSA ddechrau, a hyd at 2 wythnos ar 么l hynny i dderbyn eich taliad cyntaf.

Efallai na fydd eich taliad y swm llawn.

Ar 么l eich taliad cyntaf

Fel arfer bydd y taliadau鈥檔 cael eu gwneud bob 2 wythnos ac mi fyddant y swm llawn.

Os ydych yn symud i Gredyd Cynhwysol o JSA yn seiliedig ar incwm

Os yw鈥檆h cais JSA yn seiliedig ar incwm yn dod i ben oherwydd eich bod yn gwneud cais newydd am Gredyd Cynhwysol, byddwch yn parhau i gael y swm o JSA rydych yn ei gael ar hyn o bryd yn awtomatig, cyn belled 芒鈥檆h bod yn parhau i fod yn gymwys. Fel arfer fe gewch hyn am 2 wythnos, gan ddechrau o ddyddiad eich cais newydd.

Bydd yr Adran Gwaith a Phensiynau (DWP) yn ysgrifennu atoch yn dweud wrthych sut mae hyn yn gweithio.

I fod yn gymwys am JSA Dull Newydd bydd angen i chi fod wedi:

• gweithio fel cyflogai
• talu cyfraniadau Yswiriant Gwladol Dosbarth 1, fel arfer yn y 2 i 3 blynedd diwethaf. Gall (Credydau Yswiriant Gwladol hefyd gyfrif)

Ni fyddwch yn gymwys os oeddech yn hunangyflogedig a dim ond wedi talu cyfraniadau Yswiriant Gwladol Dosbarth 2, oni bai roeddech yn gweithio fel pysgotwr ar y cyd neu weithiwr datblygu gwirfoddol.

Bydd angen i chi hefyd:

• bod yn 18 oed neu drosodd (mae rhai eithriadau os ydych yn 16 oed neu鈥檔 17 oed - cysylltwch 芒鈥檙 Ganolfan Byd Gwaith am gyngor)
• bod o dan oedran Pensiwn y Wladwriaeth
• peidio 芒 bod mewn addysg llawn amser
• bod ar gael i weithio
• peidio 芒 bod yn gweithio ar hyn o bryd, neu鈥檔 gweithio llai nag 16 awr yr wythnos ar gyfartaledd
• bod heb salwch neu anabledd sy鈥檔 eich atal rhag gweithio
• byw yn y DU

Tra rydych yn cael JSA, bydd angen i chi gymryd camau rhesymol i chwilio am waith fel y cytunwyd gyda鈥檆h anogwr gwaith.

Ni fydd eich incwm chi nag incwm a chynilion eich partner yn effeithio ar eich cais.

Gallwch gael JSA Dull Newydd am hyd at 182 diwrnod (tua 6 mis). Ar 么l hyn gallwch siarad 芒鈥檆h anogwr gwaith am eich opsiynau.

Hawlio Credyd Cynhwysol a JSA Dull Newydd

Efallai y byddwch yn gallu cael Credyd Cynhwysol ar yr un pryd neu yn lle JSA Dull Newydd.

Os ydych yn cael y ddau fudd-dal, bydd eich taliadau JSA Dull Newydd yn:

• cyfrif fel incwm wrth hawlio Credyd Cynhwysol
• lleihau swm y Credyd Cynhwysol a gewch

Bydd eich JSA Dull Newydd fel arfer yn cael ei dalu鈥檔 fwy rheolaidd na Chredyd Cynhwysol. Byddwch hefyd yn cael credydau Yswiriant Gwladol gwahanol sy鈥檔 cyfrif tuag at eich Pensiwn y Wladwriaeth ac yn eich helpu i fod yn gymwys i gael budd-daliadau eraill.

Gwiriwch a ydych yn gymwys ar gyfer Credyd Cynhwysol

Cyn i chi wneud cais am Lwfans Ceisio Gwaith (JSA) Dull Newydd, gwiriwch a ydych yn gymwys.

I wneud cais, byddwch angen eich:

• rhif Yswiriant Gwladol
• manylion cyfrif banc neu gymdeithas adeiladu (neu rhai aelod o鈥檙 teulu neu ffrind rydych yn ymddiried ynddynt)
• manylion cyflogaeth am y 6 mis diwethaf, yn cynnwys manylion cyswllt cyflogwr a dyddiad rydych wedi gweithio 芒 hwy

Bydd hefyd angen i chi ddarparu llythyr datganiad os ydych yn cael arian o鈥檆h:

• pensiwn preifat
• pensiwn gwaith
• blwydd-dal rydych wedi鈥檌 brynu

I ailhawlio mae angen i chi wneud cais eto, hyd yn oed os nad yw eich manylion wedi newid.

Gallwch 么l-ddyddio eich cais hyd at 3 mis mewn rhai amgylchiadau.

Gwneud cais ar-lein

Ni allwch wneud cais ar-lein os ydych o dan 18 oed neu os ydych yn gwneud cais fel penodai ar ran rhywun arall.

Os na allwch wneud cais ar-lein neu os oes angen fformatiau arall arnoch

Gallwch wneud cais mewn ffordd arall os oes unrhyw un o鈥檙 canlynol yn berthnasol:

• rydych rhwng 16 a 17 oed
• rydych yn gwneud cais fel penodai ar ran rhywun arall
• mae angen help arnoch i wneud cais
• mae angen i gyfathrebiadau gael eu hanfon atoch mewn fformat arall, fel braille, print bras neu CD sain

Mae angen i chi naill ai:

• gysylltu 芒鈥檙 Ganolfan Byd Gwaith os ydych yn byw yng Nghymru, Lloegr neu鈥檙 Alban
• os ydych yn byw yng Ngogledd Iwerddon

Ar 么l i chi wneud eich cais

Os gwnaethoch roi鈥檆h rhif ff么n symudol neu gyfeiriad e-bost yn eich cais ar-lein, byddwch yn cael neges destun neu e-bost i gadarnhau bod eich cais wedi cael ei anfon.

Yna bydd yr Adran Gwaith a Phensiynau (DWP) yn cysylltu 芒 chi o fewn 14 diwrnod o wneud cais. Byddwch un ai

• yn cael eich gwahodd i gyfweliad yn eich swyddfa Canolfan Byd Gwaith lleol
• yn derbyn llythyr i esbonio pam nad ydych yn gymwys am JSA

Nid oes angen i chi gysylltu 芒 DWP oni bai ei fod mwy na 14 diwrnod ers i chi wneud cais a heb glywed unrhyw beth.

Os ydych yn anghytuno 芒 phenderfyniad

Gallwch herio penderfyniad am eich cais. Gelwir hyn yn gofyn am ailystyriaeth orfodol.

Gwneud cwyn

Gallwch gwyno am y Ganolfan Byd Gwaith os ydych yn anhapus gyda鈥檙 gwasanaeth rydych wedi鈥檌 gael.

Os ydych yn cael eich gwahodd i gyfweliad, rhaid i chi fynychu. Bydd yn cael ei gynnal yn eich swyddfa Canolfan Byd Gwaith lleol.

Gofynnir rhai cwestiynau i chi i gadarnhau eich hunaniaeth ac yna byddwch yn dod i gytundeb ynghylch pa gamau y byddwch yn eu cymryd i chwilio am waith.

Dogfennau sydd angen arnoch yn y cyfweliad

Bydd angen i chi ddod 芒鈥檙 canlynol i gyd:

• un darn o dystiolaeth hunaniaeth ffotograffig
• un darn o dystiolaeth o鈥檆h cyfeiriad
• un darn o dystiolaeth bellach o鈥檆h hunaniaeth

Os oes gennych P45 o鈥檆h cyflogwr, dewch 芒 hwn gyda chi i鈥檙 cyfweliad. Pan fyddwch yn ei gyflwyno, dywedwch wrth eich anogwr gwaith os ydych eisoes wedi derbyn neu hawlio ad-daliad treth gan CThEF ar gyfer y flwyddyn dreth bresennol.

Gallwch hefyd ddefnyddio eich P45 fel eich prawf pellach o hunaniaeth.

Tystiolaeth hunaniaeth ffotograffig

Mae enghreifftiau鈥檔 cynnwys:

• pasbort dilys
• trwydded gyrru
• eVisa - neu drwydded breswyl biometrig (BRP) sydd wedi dod i ben os nad oes gennych eVisa
• tystysgrif brodori fel dinesydd Prydeinig
• trwydded preswylio parhaol

Tystiolaeth o鈥檆h cyfeiriad

Mae enghreifftiau鈥檔 cynnwys:

• slip cyflog neu ddatganiad pensiwn wedi鈥檌 dyddio o fewn y 6 mis diwethaf
• bil cyfleustodau wedi鈥檌 dyddio o fewn y 6 mis diwethaf
• bil Treth Cyngor wedi鈥檌 dyddio o fewn y 6 mis diwethaf
• dogfennau benthyciad myfyriwr

Tystiolaeth pellach o鈥檆h hunaniaeth

Mae enghreifftiau鈥檔 cynnwys eich:

• P60
• llyfr cyfrif cynilo
• llyfr siec personol
• cerdyn debyd, credyd neu siop gyda datganiad yn cadarnhau manylion y cerdyn

Gall biliau cyfleustodau cael eu defnyddio am dystiolaeth o鈥檆h cyfeiriad a thystiolaeth bellach o鈥檆h hunaniaeth os ydyn nhw o ddarparwyr gwahanol.

Darllenwch restr lawn y dogfennau gallwch ddod i鈥檙 cyfweliad

Cymorth yn eich cyfweliad

Gallwch gymryd rhywun gyda chi i鈥檆h cyfweliad JSA.

cyn y cyfweliad os oes angen:

• cymorth arnoch oherwydd anabledd neu gyflwr iechyd (er enghraifft, rydych yn fyddar ac angen dehonglwyr iaith arwyddion).

• cyfieithydd ar y pryd iaith tramor ac nad oes gennych rywun a all eich helpu gyda chyfieithu.

Llofnodi cytundeb i chwilio am waith (鈥榊mrwymiad Hawlydd鈥�)

Yn eich cyfweliad JSA, mae鈥檔 rhaid i chi lofnodi cytundeb am ba gamau byddwch yn cymryd i chwilio am waith. Gelwir hwn yn 鈥榊mrwymiad Hawlydd鈥�.

Byddwch chi a鈥檆h anogwr gwaith yn cytuno ar beth sydd yn mynd yn eich Ymrwymiad Hawlydd. Gall hwn cynnwys:

• beth mae鈥檔 rhaid i chi ei wneud i chwilio am waith 鈥� er enghraifft cofrestru gydag asiantaethau recriwtio, ysgrifennu CV
• faint o oriau mae鈥檔 rhaid i chi wario yn chwilio am swydd bob wythnos

Mae beth fyddwch yn cytuno i wneud yn dibynnu ar bethau fel:

• eich iechyd
• eich cyfrifoldebau cartref
• faint o help sydd angen arnoch i weithio neu gynyddu鈥檆h incwm

Ar 么l eich cyfweliad JSA

Bydd yr Adran Gwaith a Phensiynau (DWP) yn ysgrifennu atoch i un ai:

• rhoi gwybod i chi eich bod yn gymwys am JSA a faint byddwch yn ei gael
• esbonio pam nad ydych yn gymwys am JSA

Ni fydd rhaid i chi wneud yr hyn y cytunwyd arno yn eich Ymrwymiad Hawlydd os nad ydych yn gymwys am JSA.

Pan fyddwch yn gwneud cais am JSA, bydd eich anogwr gwaith yn gwneud cytundeb gyda chi i chwilio am waith. Gelwir y cytundeb hwn yn 鈥榊mrwymiad Hawlydd鈥�.

Gallai eich Ymrwymiad Hawlydd gynnwys:

• beth sydd angen i chi ei wneud i chwilio am waith - er enghraifft cofrestru gydag asiantaethau recriwtio neu ysgrifennu CV
• sawl awr yr wythnos mae angen i chi dreulio yn chwilio am waith bob wythnos

Dylech barhau i wneud popeth rydych wedi鈥檌 gytuno i鈥檞 gwneud os allwch eu gwneud yn ddiogel.

Gallwch chwilio am a gwneud cais am waith trwy ddefnyddio鈥檙 gwasanaeth 鈥楧od o hyd i swydd鈥�.

Mynychu apwyntiadau rheolaidd

Bydd eich anogwr gwaith yn trefnu apwyntiadau gyda chi bob 1 i 2 wythnos.

Yn yr apwyntiadau hyn, rhaid i chi ddangos i鈥檆h anogwr gwaith beth rydych wedi bod yn ei wneud i chwilio am waith, er enghraifft prawf o geisiadau am swyddi a chyfweliadau.

Pryd gall eich taliad gael ei leihau neu stopio

Gall eich taliadau JSA gael eu lleihau neu eu stopio am gyfnod os nad ydych yn gwneud rhywbeth mae eich anogwr gwaith yn gofyn i chi ei wneud. Gelwir hyn yn cael 鈥榮ancsiwn鈥�. Er enghraifft, os:

• nad ydych yn cymryd rhan mewn apwyntiad gyda鈥檆h anogwr gwaith
• nad ydych yn derbyn neu鈥檔 cadw i鈥檆h cytundeb i chwilio am waith
• rydych yn gwrthod swydd neu gwrs hyfforddiant
• nad ydych yn gwneud cais am swyddi y dywedir wrthych amdanynt
• nad ydych yn cymryd rhan mewn unrhyw gyfweliadau y cewch wahoddiad iddynt
• nad ydych yn mynd i unrhyw hyfforddiant sydd wedi鈥檌 drefnu i chi neu gymryd rhan mewn cynlluniau cyflogaeth

Efallai y cewch sancsiwn hefyd os:

• nad ydych ar gael i ddechrau gweithio ar unwaith
• rydych yn dewis cymryd toriad cyflog yn eich swydd bresennol heb reswm da
• rydych yn cael eich cyflog wedi鈥檌 dorri yn eich swydd bresennol oherwydd rhywbeth a wnaethoch, fel eich ymddygiad
• rydych yn gadael eich swydd ddiwethaf neu hyfforddiant heb reswm da neu oherwydd eich ymddygiad

Dywedir wrthych am ba hyd y bydd eich taliad yn cael ei leihau neu ei stopio. Gallai fod am hyd at 26 wythnos (tua 6 mis).

Os ydych eisiau gwybod am faint o amser gall eich taliad JSA gael ei leihau neu ei stopio, darllenwch rhan 3 neu ran 4 o鈥檙 canllaw ar sancsiynau JSA.

Os yw eich taliad JSA yn cael ei leihau neu ei stopio

Os bydd eich taliad yn cael ei leihau neu ei stopio, dylech chwilio am waith o hyd. Gellid atal eich taliad budd-dal yn hirach os na wnewch hynny.

Os ydych yn anghytuno 芒鈥檙 penderfyniad i stopio talu, gallwch ofyn i鈥檙 penderfyniad gael ei edrych arno eto 鈥� gelwir hyn yn 鈥榓ilystyriaeth orfodol鈥�.

Os ydych yn anghytuno gyda chanlyniad yr ailystyriaeth orfodol, gallwch apelio i鈥檙 Tribiwnlys Nawdd Cymdeithasol a Chynhaliaeth Plant.

Dylech barhau gyda unrhyw gais JSA nes bydd yr anghydfod wedi鈥檌 ddatrys.

Os ydych yn hawlio Budd-dal Tai neu Ostyngiad Treth Cyngor

Dylech gysylltu 芒鈥檆h cyngor lleol ar unwaith. Byddant yn dweud wrthych beth i鈥檞 wneud i barhau i gael cymorth.

Os yw eich cais yn cael ei gau

Os ydych yn cael JSA yn seiliedig ar incwm, efallai y bydd eich cais yn dod i ben os nad ydych ar gael am waith neu鈥檔 weithredol yn chwilio am waith.

Ni allwch wneud cais am JSA ar sail incwm eto. Yn lle, gwiriwch a ydych chi yn gymwys i gael Credyd Cynhwysol ac yn gymwys ar gyfer Lwfans Ceisio Gwaith (JSA) Dull Newydd. Fe allech gael y ddau ar yr un pryd.

Taliadau caledi

Os oeddech yn hawlio JSA yn seiliedig ar incwm, efallai y gallwch gael taliad caledi os yw鈥檆h taliadau JSA wedi鈥檜 stopio. Nid oes rhaid i chi ei dalu鈥檔 么l.

Mae taliad caledi yn swm llai (fel arfer 60%) o鈥檆h JSA.

Os oeddech yn hawlio Lwfans Ceisio Gwaith (JSA) Dull Newydd, ni allwch gael taliad caledi.

Cymhwyster

Gallwch gael taliad caledi os na allwch dalu am rent, gwres, bwyd neu anghenion hanfodol eraill i chi neu eich plentyn.

Mae鈥檔 rhaid i chi fod yn 18 neu drosodd.

Bydd yn rhaid i chi ddangos eich bod wedi ceisio dod o hyd i鈥檙 arian o rywle arall, fel benthyca gan ffrind neu weithio oriau ychwanegol.

Sut i wneud cais

Siaradwch 芒鈥檆h ymgyngorydd neu anogwr gwaith yn y Ganolfan Byd Gwaith i ddarganfod sut i wneud cais am daliad caledi.

Cyn belled 芒鈥檆h bod yn parhau i fod yn gymwys, byddwch yn parhau i gael Lwfans Ceisio Gwaith yn seiliedig ar gyfraniadau neu incwm (JSA) tan:

Bydd y Ganolfan Byd Gwaith yn siarad 芒 chi am eich opsiynau. Os ydych yn gymwys efallai y gallwch hawlio Credyd Cynhwysol.

Mae angen i chi gymryd camau rhesymol i chwilio am waith wrth gael JSA.

Oriau gweithio ac incwm

Os byddwch yn dechrau gweithio mwy nag 16 awr yr wythnos, efallai na fyddwch yn gymwys mwyach i gael JSA.

Efallai na fyddwch yn gymwys mwyach i gael JSA yn seiliedig ar incwm os:

• mae鈥檆h partner yn dechrau gweithio 24 awr neu fwy yr wythnos, neu鈥檔 cynyddu ei oriau i 16 awr neu fwy yr wythnos
• mae eich cynilion yn cynyddu i 拢16,000 neu鈥檔 fwy (gan gynnwys cynilion eich partner)

Mae鈥檔 rhaid i chi ddweud wrth y Ganolfan Byd Gwaith os bydd eich amgylchiadau鈥檔 newid, er enghraifft, rydych yn dechrau gweithio neu os yw鈥檆h incwm yn newid. Gallai hyn effeithio ar faint o Lwfans Ceisio Gwaith (JSA) rydych yn ei gael.

Os ydych yn cael mwy nag un budd-dal, bydd angen i chi roi gwybod am eich newid i bob swyddfa budd-daliadau.

Nid yw鈥檙 dudalen hon yn ymdrin 芒 phob newid y mae鈥檔 rhaid i chi roi gwybod amdano. Ffoniwch y Ganolfan Byd Gwaith os nad ydych yn si诺r a oes angen i chi roi gwybod am newid.

JSA Dull Newydd

Os ydych yn cael JSA Dull Newydd, rhaid i chi roi gwybod os ydych yn:

• newid eich enw, cyfeiriad, manylion banc neu rif ff么n
• mynd yn s芒l neu fynd i鈥檙 ysbyty
• dechrau neu stopio gofalu am rywun
• dechrau neu stopio addysg, hyfforddiant neu brentisiaeth
• dechrau swydd, gan gynnwys hunangyflogaeth

• gwneud unrhyw waith cyflogedig, di-d芒l neu wirfoddol, hyd yn oed os mai dim ond am ychydig oriau

• dechrau cael, stopio cael, neu鈥檔 cael swm gwahanol o fudd-daliadau neu bensiynau eraill
• gadael Prydain Fawr (Lloegr, yr Alban a Chymru) am unrhyw gyfnod o amser
• mynd ar wyliau, gan gynnwys gwyliau ym Mhrydain Fawr

JSA ar sail incwm

Os ydych yn cael Lwfans Ceisio Gwaith yn seiliedig ar incwm, rhaid i chi roi gwybod am y newidiadau canlynol.

Newidiadau i fanylion personol

Mae angen i chi roi gwybod os:

• ydych chi neu鈥檆h partner yn newid enw, cyfeiriad, manylion banc neu rif ff么n
• yw unrhyw un yn dechrau neu鈥檔 stopio byw gyda chi
• rydych chi neu rywun sydd wedi鈥檜 cynnwys ar eich cais yn newid statws mewnfudo
• rydych yn mynd ar wyliau, gan gynnwys gwyliau ym Mhrydain Fawr
• rydych chi neu unrhyw un sy鈥檔 byw gyda chi yn gadael Prydain Fawr (Cymru, Lloegr neu鈥檙 Alban) am unrhyw gyfnod o amser
• yw eich partner neu rywun rydych yn byw gyda nhw yn marw

Mae angen i chi roi gwybod hefyd os ydych chi, eich partner, neu unrhyw un sy鈥檔 byw gyda chi yn:

• priodi neu鈥檔 ffurfio partneriaeth sifil
• ysgaru neu鈥檔 dod 芒 phartneriaeth sifil i ben
• cael babi neu鈥檔 beichiogi
• mynd i鈥檙 carchar neu ddalfa gyfreithiol

Newidiadau i waith ac addysg

Mae angen i chi roi gwybod os ydych chi, eich partner, neu unrhyw un sy鈥檔 byw gyda chi yn:

• dechrau neu stopio addysg, hyfforddiant neu brentisiaeth
• dod o hyd i swydd neu鈥檔 ei gorffen, neu鈥檔 dechrau gweithio oriau gwahanol
• rhan o anghydfod masnach, neu鈥檔 methu gweithio oherwydd anghydfod masnach (er enghraifft, os oes streic)

Newidiadau i incwm a budd-daliadau

Mae angen i chi roi gwybod os bydd incwm eich cartref yn cynyddu neu鈥檔 gostwng. Dywedwch wrthym os ydych chi neu unrhyw un sy鈥檔 byw gyda chi:

• yn cael newid i enillion
• yn cael 么l-daliad (a elwir weithiau yn 鈥樏磍-ddyledion鈥�) ar gyfer enillion o鈥檙 gwaith
• yn cael swm gwahanol o fudd-daliadau neu bensiynau
• yn cael newid i swm unrhyw arian arall sy鈥檔 dod i mewn (er enghraifft benthyciadau neu grantiau myfyrwyr, t芒l salwch neu arian gan elusen)

Newidiadau i鈥檆h cynilion neu asedau

Mae angen i chi roi gwybod os yw cyfanswm y cynilion ac asedau yn eich cartref yn fwy na 拢6,000.

Mae angen i chi hefyd roi gwybod os ydych chi neu unrhyw un sy鈥檔 byw gyda chi:

• wedi newid faint o gynilion neu fuddsoddiadau y maent yn berchen arnynt
• yn dod yn berchennog unrhyw dir, adeiladau neu eiddo neu鈥檔 gwerthu unrhyw dir, adeiladau neu eiddo
• yn cael taliad untro fel etifeddiaeth neu gyfandaliad

Newidiadau i gyflwr meddygol neu anabledd

Mae angen i chi roi gwybod os:

• oes gennych chi neu rywun sydd wedi鈥檌 gynnwys ar eich cais unrhyw newidiadau i gyflwr meddygol neu anabledd
• rydych chi neu rywun sydd wedi鈥檌 gynnwys ar eich cais yn mynd i鈥檙 ysbyty, cartref gofal neu lety gwarchod
• rydych chi neu rywun sydd wedi鈥檜 cynnwys ar eich cais yn dechrau neu鈥檔 stopio gofalu am rywun
• unrhyw un yn dechrau neu鈥檔 stopio cael Lwfans Gofalwr, Taliad Cymorth Gofalwr neu swm ychwanegol o Gredyd Cynhwysol ar gyfer gofalu amdanoch

Sut i roi gwybod

Gallwch roi gwybod am newid mewn amgylchiadau trwy:

• ffonio llinell gymorth JSA
• ysgrifennu at swyddfa鈥檙 Ganolfan Byd Gwaith sy鈥檔 talu eich JSA - mae鈥檙 cyfeiriad ar y llythyrau a gewch am eich JSA

Os ydych wedi cael eich gordalu

Os na fyddwch yn rhoi gwybod am newid ar unwaith neu os ydych yn rhoi gwybodaeth anghywir neu anghyflawn, efallai y cewch eich gordalu. Os ydych, efallai y bydd yn rhaid i chi dalu rhywfaint o鈥檙 arian yn 么l.