T芒l ac Absenoldeb Mabwysiadu Statudol: arweiniad i gyflogwyr
Cyfnod rhybudd
Nid oes rhaid i rybudd fod ar bapur oni bai eich bod y gofyn am hynny.
T芒l Mabwysiadu Statudol
Mae鈥檔 rhaid i gyflogeion roi 28 diwrnod o rybudd cyn eu bod am gael eu T芒l Mabwysiadu Statudol, oni bai bod yr amser rhwng paru鈥檙 plentyn a鈥檌 leoli yn llai na hynny.
Absenoldeb Mabwysiadu Statudol
Mae鈥檔 rhaid i gyflogeion roi gwybod y canlynol i chi cyn pen 7 diwrnod o gael eu paru 芒 phlentyn:
- faint o absenoldeb mae am gael
- dyddiad dechrau eu habsenoldeb mabwysiadu
- 鈥榙yddiad y lleoli鈥� - y dyddiad disgwyliedig neu鈥檙 dyddiad gwirioneddol y lleolir y plentyn 芒 hwy
Mae gennych 28 diwrnod i ysgrifennu atynt i gadarnhau dyddiad dechrau a dyddiad dod i ben eu habsenoldeb.
Mae yna wahanol reolau ar gyfer mabwysiadu o dramor a threfniadau 芒 mam fenthyg sydd dramor.
Absenoldeb ar gyfer cyflogeion sy鈥檔 mabwysiadu plentyn o dramor
Cyn pen 28 diwrnod ar 么l cael eu 鈥榟ysbysiad swyddogol鈥�, rhaid i gyflogeion sy鈥檔 mabwysiadu o dramor roi gwybod i chi ddyddiad yr hysbysiad a phryd y maent yn disgwyl i鈥檙 plentyn gyrraedd y DU.
Os ydynt wedi gweithio i chi am lai na 26 wythnos, gallant roi gwybod i chi cyn pen 28 diwrnod o鈥檙 dydd Sul yn eu 26ain wythnos yn lle hynny.
Rhaid iddynt roi gwybod y canlynol i chi:
- y dyddiad mae鈥檙 plentyn yn cyrraedd y DU mewn gwirionedd - cyn pen 28 diwrnod o鈥檙 dyddiad hwn
- faint o absenoldeb y maent eisiau a phryd y maent am iddo ddechrau - gan roi o leiaf 28 diwrnod o rybudd i chi
Mae gennych 28 diwrnod i ysgrifennu atynt i gadarnhau dyddiad dechrau a dyddiad dod i ben eu habsenoldeb.
Absenoldeb ar gyfer cyflogeion sydd 芒 threfniadau mam fenthyg
O leiaf 15 wythnos cyn y dyddiad disgwyl, mae鈥檔 rhaid i gyflogeion sydd 芒 threfniadau mam fenthyg roi gwybod i chi pryd mae鈥檙 babi i fod i gael ei eni a phryd y maent eisiau dechrau eu habsenoldeb. Gallwch ofyn i gael hyn yn ysgrifenedig.
Mae gennych 28 diwrnod i ysgrifennu atynt i gadarnhau dyddiad dechrau a dyddiad dod i ben eu habsenoldeb.
Newidiadau i ddyddiadau absenoldeb
Rhaid i gyflogeion roi gwybod i chi am newidiadau i ddyddiadau absenoldeb o leiaf 28 diwrnod cyn eu dyddiad dechrau gwreiddiol neu鈥檙 dyddiad dechrau newydd - p鈥檜n bynnag sydd gynharaf.
Rhaid i chi ysgrifennu atynt os oes rhaid i chi newid dyddiadau dechrau a dyddiadau dod i ben eu habsenoldeb.
Rhaid i gyflogeion roi 8 wythnos o rybudd os ydynt am newid y dyddiad y maent am ddychwelyd i鈥檙 gwaith.