188体育

Mae鈥檙 cynllun Hyderus o ran Anabledd yn cefnogi cyflogwyr i wneud y gorau o鈥檙 doniau y gall pobl anabl ddod i鈥檆h gweithle.聽

Mae cyflogwyr Hyderus o Ran Anabledd o bob maint yn:

• herio agweddau tuag at anabledd

• cynyddu dealltwriaeth o anabledd

• dileu rhwystrau i bobl anabl a鈥檙 rhai 芒 chyflyrau iechyd hirdymor

鈥� sicrhau bod pobl anabl yn cael y cyfleoedd i gyflawni eu potensial a gwireddu eu dyheadau

Cofrestrwch i鈥檙 cynllun Hyderus o ran Anabledd

Mae sefydliadau Hyderus o ran Anabledd yn chwarae rhan flaenllaw wrth newid agweddau er gwell. Maent yn newid ymddygiad a diwylliannau yn eu busnesau, rhwydweithiau a chymunedau eu hunain, ac yn elwa ar arferion recriwtio cynhwysol.

Mae cofrestru i fod yn Ymroddedig i Hyderus o ran Anabledd (Lefel 1) yn syml a dim ond ychydig funudau y bydd yn ei gymryd.

Pam ddylech chi ddod yn Hyderus o ran Anabledd

Gallai bod yn Hyderus o ran Anabledd eich helpu i ddarganfod rhywun nad yw eich busnes yn gallu gwneud hebddynt.

P鈥檜n a yw gweithiwr wedi dod yn anabl yn ystod eu bywyd gwaith, neu os ydych yn chwilio am staff newydd, gall bod yn Hyderus o ran Anabledd helpu鈥檆h pobl i gyflawni eu potensial a chyfrannu鈥檔 llawn at lwyddiant eich t卯m.

Drwy fod yn Hyderus o ran Anabledd, byddwch hefyd yn cael eich ystyried yn arwain y ffordd yn eich sector busnes a thu hwnt, gan helpu i newid agweddau, ymddygiadau a diwylliannau yn gadarnhaol.

Mae Hyderus o ran Anabledd yn helpu busnesau:

• ddefnyddio鈥檙 gronfa dalent ehangaf bosibl

• cael a chadw staff o ansawdd uchel sy鈥檔 fedrus, yn deyrngar ac yn gweithio鈥檔 galed

• arbed amser ac arian ar gostau recriwtio a hyfforddiant drwy leihau trosiant staff

• cadw sgiliau a phrofiad gwerthfawr

• lleihau lefelau a chostau absenoldebau salwch

• gwella mor芒l ac ymrwymiad gweithwyr trwy ddangos eu bod yn trin pob gweithiwr yn deg

Sut i ddod yn Hyderus o ran Anabledd

Mae gan y cynllun 3 lefel sydd wedi鈥檜 cynllunio i鈥檆h cefnogi ar bob cam ar eich taith Hyderus o ran Anabledd. Rhaid i chi gwblhau pob lefel cyn symud ymlaen i鈥檙 lefel nesaf.

Mae ein canllawiau yn egluro pa ymrwymiadau y mae鈥檔 rhaid i chi gytuno iddynt a pha gamau y mae angen i chi eu cymryd ar bob lefel.

Lefel 1: Hyderus o ran Anabledd

Er mwyn cael eich cydnabod yn Ymroddedig i Hyderus o ran Anabledd, rhaid i chi gytuno i鈥檙 ymrwymiadau Hyderus o ran Anabledd a nodi o leiaf un cam gweithredu y byddwch yn ei wneud i wneud gwahaniaeth i bobl anabl.

Yr ymrwymiadau yw:

• recriwtio cynhwysol a hygyrch

• cyfathrebu swyddi gwag

• cynnig cyfweliad i bobl anabl

• darparu addasiadau rhesymol

鈥� cefnogi gweithwyr presennol

Mae鈥檙 gweithgareddau鈥檔 cynnwys (rhaid i chi nodi o leiaf un):

• profiad gwaith

• treialon gwaith

• cyflogaeth 芒 th芒l

• prentisiaethau

• cysgodi swyddi

• hyfforddeiaethau

• interniaethau

• lleoliadau myfyrwyr

• lleoliadau鈥檙 academi gwaith yn seiliedig ar sector

Efallai bod eich busnes eisoes yn gwneud y pethau hyn. Os felly, mae鈥檙 cynllun yn ffordd wych o roi gwybod i bawb eich bod o ddifrif am gyfleoedd cyfartal i bobl anabl.

Unwaith y byddwch wedi cofrestru i fod yn Ymroddedig i Hyderus o ran Anabledd byddwch yn derbyn:

• cadarnhad o鈥檆h aelodaeth a thystysgrif Hyderus o ran Anabledd i gydnabod eich cyflawniad

• bathodyn sy鈥檔 dangos eich bod yn Ymroddedig i Hyderus o ran Anabledd (Lefel 1) y gallwch ei ddefnyddio ar eich deunydd ysgrifennu, cyfryngau cymdeithasol a chyfathrebu busnes am 3 blynedd

• gwybodaeth i鈥檆h helpu i barhau 芒鈥檆h taith i fod yn Gyflogwr Hyderus o ran Anabledd

Lefel 2: Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd

Unwaith y byddwch wedi cofrestru ar gyfer lefel 1 gallwch symud ymlaen i lefel 2, Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd, drwy hunanasesu eich sefydliad o gwmpas 2 thema:

• dod o hyd i鈥檙 bobl iawn ar gyfer eich busnes

• cadw a datblygu eich pobl

Cydnabyddir bod Cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd yn mynd y filltir ychwanegol i sicrhau bod pobl anabl yn cael cyfle teg.

Ar 么l cadarnhau eich bod wedi cwblhau eich hunanasesiad ar-lein, byddwch wedi鈥檆h cofrestru fel Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd am 3 blynedd. Byddwch yn derbyn:

• cadarnhad o gwblhau eich hunanasesiad i ddod yn Gyflogwr Hyderus o ran Anabledd

• tystysgrif i gydnabod eich cyflawniad

• bathodyn Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd (lefel 2) y gallwch ei ddefnyddio ar eich deunydd ysgrifennu, cyfryngau cymdeithasol a chyfathrebiadau busnes am 3 blynedd

• gwybodaeth am sut i ddod yn Arweinydd Hyderus o ran Anabledd

Lefel 3: Arweinydd Hyderus o ran Anabledd

Trwy ddod yn Arweinydd Hyderus o ran Anabledd, byddwch yn gweithredu fel hyrwyddwr yn eich cymunedau lleol a busnes.

I gyrraedd y lefel hon, bydd angen i chi:

• gael eich hunanasesiad wedi鈥檌 ddilysu gan rywun y tu allan i鈥檆h busnes (heb gynnwys gweithwyr DWP mewn canolfannau gwaith)

• darparu naratif byr i ddangos beth rydych wedi鈥檌 wneud neu y byddwch yn ei wneud i gefnogi鈥檆h statws fel Arweinydd Hyderus o ran Anabledd

• cadarnhau eich bod yn cyflogi pobl anabl

• adrodd ar anabledd, iechyd meddwl a lles, drwy gyfeirio at y Fframwaith Adrodd Gwirfoddol

Unwaith y byddwch yn cael eich cydnabod yn Ymroddedig i Hyderus o ran Anabledd, byddwch yn derbyn:

• cadarnhad o gwblhau a dilysu eich hunanasesiad i ddod yn Arweinydd Hyderus o ran Anabledd

• tystysgrif i gydnabod eich cyflawniad

• bathodyn Arweinydd Hyderus o ran Anabledd (lefel 3) y gallwch ei ddefnyddio ar eich deunydd ysgrifennu, cyfryngau cymdeithasol a chyfathrebu busnes am 3 blynedd

Cyngor ar gyflogi pobl anabl

Darllenwch ein canllawiau ar gyflogi pobl anabl a phobl 芒 chyflyrau iechyd.

Darganfyddwch y cymorth a鈥檙 gefnogaeth i bobl ifanc anabl ddod o hyd i waith ac aros mewn gwaith.

Darllenwch help a chyngor gan ACAS ar gyfer cyflogwyr a gweithwyr ar [wahaniaethu ar sail anabledd] (https://www.acas.org.uk/acas-guide-on-disability-discrimination).

Ceisiwch gyngor ar greu cyfathrebiadau cynhwysol.