188体育

Mae鈥檙 offeryn Gwirio Statws Cyflogaeth ar gyfer Treth yn rhoi barn CThEF am statws cyflogaeth gweithiwr, a hynny鈥檔 seiliedig ar yr wybodaeth a roddir gennych. Gellir hefyd ei ddefnyddio i wirio a allai newidiadau i delerau contractiol neu drefniadau gweithio newid statws cyflogaeth gweithiwr.

Nid oes rhaid i chi ddefnyddio鈥檙 offeryn i wneud penderfyniadau o ran statws cyflogaeth, ond gall eich helpu i benderfynu ar y canlynol:

• statws cyflogaeth gweithiwr neu unigolyn rydych yn ei gyflogi neu鈥檔 ei gynrychioli

• p鈥檜n a yw鈥檙 rheolau gweithio oddi ar y gyflogres (IR35) (yn agor tudalen Saesneg) yn berthnasol i gontract

• p鈥檜n a fydd CThEF yn eich ystyried yn gyflogedig neu鈥檔 hunangyflogedig at ddibenion treth a chyfraniadau Yswiriant Gwladol, os oes gennych gontract gwaith (neu鈥檔 disgwyl cael un)

Nid oes angen i chi wybod pwy yw鈥檙 gweithiwr er mwyn defnyddio鈥檙 offeryn 鈥� byddwch yn dal i gael canlyniad. Gallwch ddefnyddio鈥檙 offeryn eto pan fyddwch yn gwybod pwy yw鈥檙 gweithiwr. Gall hyn alluogi鈥檙 offeryn i ddarparu penderfyniad os nodwyd 鈥榤ethu 芒 phenderfynu鈥� fel y canlyniad.

Pwy all ddefnyddio鈥檙 offeryn

Gallwch ddefnyddio鈥檙 offeryn os ydych yn un o鈥檙 canlynol:

• huriwr
• asiantaeth
• gweithiwr

Hirwyr

Os ydych yn huriwr, defnyddiwch yr offeryn os yw鈥檙 canlynol yn wir:

• rydych yn hurio, neu wedi hurio, gweithiwr yn uniongyrchol
• rydych yn derbyn gwasanaethau gan weithiwr sy鈥檔 gweithredu drwy ei gyfryngwr tollau ei hun聽
• bu newid i gontract neu gytundeb gwasanaeth sydd ohoni

Gweithwyr

Os ydych yn weithiwr, defnyddiwch yr offeryn os yw鈥檙 canlynol yn wir:

• rydych am wirio cywirdeb penderfyniad a roddwyd i chi聽
• rydych am ddefnyddio鈥檙 penderfyniad fel rhan o broses anghytundeb ynghylch statws o dan y rheolau gweithio oddi ar y gyflogres
• rydych yn darparu鈥檆h gwasanaethau drwy gyfryngwr tollau i gleient bach nad yw yn y sector cyhoeddus ac mae angen i chi wneud penderfyniad fel rhan o鈥檆h cyfrifoldebau o dan y rheolau gweithio oddi ar y gyflogres (yn agor tudalen Saesneg)

Mae鈥檔 bosibl y byddwch am ddefnyddio鈥檙 offeryn os oes unrhyw un o鈥檙 rhain yn berthnasol a bod newid wedi bod i gontract neu gytundeb gwasanaeth sydd ohoni.

Asiantaethau neu drydydd part茂on

Os ydych yn asiantaeth neu鈥檔 drydydd parti arall, defnyddiwch yr offeryn os ydych am wneud y canlynol:

• gwirio cywirdeb penderfyniad a roddwyd i chi
• defnyddio鈥檙 penderfyniad fel rhan o broses anghytuno 芒 statws o dan y rheolau gweithio oddi ar y gyflogres

Canlyniadau

Mae鈥檙 offeryn yn darparu鈥檙 penderfyniadau canlynol yn seiliedig ar yr wybodaeth a rowch:

• cyflogedig at ddibenion treth ar gyfer y gwaith hwn
• hunangyflogedig at ddibenion treth ar gyfer y gwaith hwn
• mae rheolau gweithio oddi ar y gyflogres (IR35) yn berthnasol
• nid yw rheolau gweithio oddi ar y gyflogres (IR35) yn berthnasol

Mae鈥檔 bosibl y byddwch yn cael canlyniad 鈥榤ethu 芒 phenderfynu鈥�. Pan fydd hyn yn digwydd, bydd yr offeryn yn rhoi rhagor o wybodaeth i chi i鈥檆h helpu i ddod i鈥檆h penderfyniad.

Bydd CThEF yn glynu wrth bob penderfyniad a gynhyrchir gan yr offeryn, cyn belled 芒 bod yr wybodaeth a roddwch yn parhau i fod yn gywir. Gallwch ddefnyddio鈥檙 offeryn eto os yw鈥檙 canlynol yn wir:

• bu newid i gontract neu gytundeb gwasanaeth sydd ohoni
• nid yw鈥檙 wybodaeth a roddwyd gennych yn wreiddiol yn gywir mwyach

Cyn i chi ddechrau

Er mwyn i ymrwymiad gael ei ystyried fel cyflogaeth neu hunangyflogaeth, mae rhaid bod contract ar waith. Mae鈥檙 offeryn yn cymryd yn ganiataol bod contract ar waith (neu y bydd contract ar waith). Mae rhagor o wybodaeth ar gael yn y Canllaw Statws Cyflogaeth (yn agor tudalen Saesneg).

Bydd angen i chi wybod y canlynol:

• manylion y contract
• cyfrifoldebau鈥檙 gweithiwr
• pwy sy鈥檔 penderfynu pa waith sydd angen ei wneud
• pwy sy鈥檔 penderfynu pryd, ble a sut y gwneir y gwaith
• sut y caiff y gweithiwr ei dalu
• a yw鈥檙 gwaith yn cynnwys unrhyw fuddiannau corfforaethol neu ad-daliadau ar gyfer treuliau

Efallai yr hoffech fwrw golwg dros arweiniad pellach ar ddefnyddio鈥檙 offeryn (yn agor tudalen Saesneg) mewn ffenestr ar wah芒n i鈥檆h helpu wrth i chi ei ddefnyddio.

Mae鈥檙 offeryn yn anhysbys. Rydym yn cofnodi ac yn cyhoeddi data cyfanredol (yn agor tudalen Saesneg), gan ddangos y dadansoddiad o鈥檙 canlyniadau a roddwyd gan yr offeryn. Nid ydym yn casglu manylion adnabod y rhai sy鈥檔 defnyddio鈥檙 offeryn.

Os byddwch yn cau鈥檙 offeryn CEST heb orffen y cwestiynau, bydd angen i chi ddechrau eto.

Os nad oes modd i chi wirio ar-lein, gallwch gysylltu 芒 CThEF.

Ar 么l i chi ddefnyddio鈥檙 offeryn, byddwch yn gallu:

• cadw ac argraffu鈥檆h atebion a鈥檆h canlyniad ar gyfer eich cofnodion eich hun
• defnyddio鈥檙 canlyniad fel datganiad penderfynu statws dilys