188体育

Mae ein prosesau recriwtio鈥檔 cael eu tywys gan

Mae鈥檙 Weinyddiaeth Gyfiawnder yn gyflogwr cyfle cyfartal. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bob unigolyn sydd 芒鈥檙 cymwysterau priodol beth bynnag fo鈥檜

• hoedran
• anabledd
• hunaniaeth o ran rhywedd neu ailbennu rhywedd
• hil
• crefydd neu gred
• rhyw
• cyfeiriadedd rhywiol
• priodas a phartneriaeth sifil
• beichiogrwydd a mamolaeth, neu
• unrhyw nodwedd amherthnasol arall.

Rydym hefyd yn gweithredu cynllun gwarantu cyfweliad i bobl anabl sy鈥檔 ateb y meini prawf gofynnol ar gyfer penodi (fel y maent wedi eu diffinio gan y Ddeddf Gwahaniaethu ar Sail Anabledd 1995).

Buddion a gwobrau i weithwyr

Mae鈥檙 buddion a鈥檙 gwobrau i weithwyr yn cynnwys:

• mynediad at gynllun disgownt i staff y Weinyddiaeth Cyfiawnder
• mynediad at raglen cymorth i weithwyr sy鈥檔 darparu cyngor cyfrinachol, gwybodaeth a sesiynau cwnsela
• yr opsiwn i ymuno ag Undeb Llafur
• cynllun gwobrwyo yn ystod y flwyddyn ar gyfer cyflawniadau personol neu gyflawniadau t卯m untro eithriadol
• absenoldeb salwch ar gyflog llawn, ac yna hanner cyflog, hyd at yr uchafswm a ganiateir gan y cynllun perthnasol

Hyblygrwydd

Mae鈥檙 trefniadau hyblygrwydd yn cynnwys:

• lwfansau hael ar gyfer gwyliau 芒 th芒l sy鈥檔 dechrau ar 25 diwrnod y flwyddyn, ac yn codi wrth i鈥檆h gwasanaeth gynyddu (pro rata i staff rhan-amser) yn ogystal 芒 9 diwrnod o wyliau cyhoeddus a braint
• absenoldeb mamolaeth, tadolaeth, mabwysiadu a rhiant o hyd at 26 wythnos o gyflog llawn ac yna 13 wythnos o d芒l statudol a 13 wythnos arall heb d芒l
• amser i ffwrdd i ddelio ag argyfyngau, sefyllfaoedd annisgwyl a rhai amgylchiadau arbennig eraill nas cynlluniwyd
• amser i ffwrdd o鈥檙 gwaith gyda th芒l ar gyfer dyletswyddau gwasanaeth cyhoeddus, er enghraifft os ydych yn filwr wrth gefn yn y lluoedd arfog
• polis茂au cyfeillgar i deuluoedd gan gynnwys patrymau gweithio hyblyg
• oriau gweithio hyblyg, yn amodol ar anghenion busnes

Gwneud cais am swydd

Rydym yn asesu ymgeiswyr am swyddi yn erbyn Fframwaith Cymwyseddau鈥檙 Gwasanaeth Sifil. Cymwyseddau yw鈥檙 sgiliau, yr wybodaeth a鈥檙 ymddygiadau sydd eu hangen i wneud swydd yn effeithiol.

Cysylltu 芒 ni

Os oes gennych ymholiad am y broses recriwtio gallwch gysylltu 芒鈥檙 Weinyddaeth Gyfiawnder. Ff么n: 0845 241 5359 Llun i Gwener, 8am - 6pm

E-bost: [email protected]

Os byddwch yn teimlo na chafodd ac rydych eisiau cwyno, gallwch gysylltu 芒鈥檙 Weinyddiaeth Gyfiawnder i gychwyn. Os nad ydych yn fodlon gyda鈥檙 ymateb, gallwch gysylltu 芒 .

Gwiriadau am eich cefndir

Os byddwch yn cael swydd yn y Weinyddiaeth Gyfiawnder, byddwch yn cael gwiriad cofnodion troseddol Disclosure Scotland ac efallai y byddwn yn gwneud gwiriad cofnodion troseddol neu wrthderfysgaeth yn dibynnu ar r么l a lleoliad eich swydd.