Cydraddoldeb ac amrywiaeth

Sut rydym yn hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, y sefydliadau rydym yn gweithio 芒 nhw a'n cyfrifoldebau cyfreithiol.


Gwybodaeth rydym yn ei chyhoeddi

Darllenwch ein Adroddiad Gwybodaeth am Gydraddoldeb 2023 i 2024 i gael gwybod am:

  • ein gweithwyr
  • sut rydym wedi monitro a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth
  • ein cynlluniau gwella

Rhwydweithiau staff

Mae鈥檙 rhwydweithiau staff canlynol yn cyfrannu at ein nodau amrywiaeth:

  • DEN (Rhwydwaith Gweithwyr Anabl)
  • REACH (Hil, Cydraddoldeb a Threftadaeth Ddiwylliannol)
  • Pride (rhwydwaith staff ar gyfer cyfeiriadedd rhywiol a hunaniaeth rhywedd)
  • Rhwydwaith Menywod
  • Y Rhwydwaith Oedran
  • Rhwydwaith Ffydd a Chred
  • Rhwydwaith Symudedd Cymdeithasol

Daw ein rhwydweithiau staff ynghyd i ffurfio鈥檙 Gweithgor Amrywiaeth sy鈥檔 gweithio ar faterion amrywiaeth sy鈥檔 effeithio ar weithwyr a chwsmeriaid Cofrestrfa Tir EM.

Mae pob rhwydwaith yn cael ei gynorthwyo gan y t卯m Amrywiaeth gyda chefnogaeth ein Panel Amrywiaeth a Hyrwyddwyr Amrywiaeth y Bwrdd.

Y sefydliadau rydym yn gweithio 芒 nhw

Mae ein haelodaeth o鈥檙 sefydliadau canlynol wedi ein helpu i ddatblygu ein cynlluniau amrywiaeth:

  • Ochr yr Undebau Llafur Adrannol

Ein cyfrifoldebau cyfreithiol

Mae鈥檔 ofynnol o dan 补鈥檙 inni gyhoeddi gwybodaeth, o leiaf unwaith y flwyddyn, i ddangos ein cydymffurfiaeth 芒鈥檙 ddyletswydd cydraddoldeb cyffredinol.

Cysylltu

Diversity team

HR Service Centre
PO Box 11229
1 Unity Square
Nottingham
NG2 9AF