Gweithio i CThEF

Rydym yn un o gyflogwyr mwyaf y wlad, gyda thua 66,000 o bobl yn gweithio ar draws y DU. Ein diben yw casglu鈥檙 arian sy鈥檔 talu am wasanaethau cyhoeddus y DU a rhoi cymorth ariannol i鈥檙 bobl sydd ei angen.

Yr hyn yr ydym yn ei wneud

Rydym yn gyfrifol am gyfrifo a chasglu trethi a thollau a delir gan dros 50 miliwn o bobl a thros 5 miliwn o fusnesau.

Mae鈥檙 dreth a gasglwn yn hanfodol. Mae鈥檔 ariannu ysgolion ac ysbytai, yn adeiladu ffyrdd a seilwaith ac yn cefnogi cymunedau a鈥檙 economi 鈥� felly mae angen i bawb dalu鈥檙 dreth sy鈥檔 ddyledus yn 么l y gyfraith, pwy bynnag ydyn nhw.

Yn ogystal, rydym yn talu ac yn gweinyddu Budd-dal Plant, Gofal Plant sy鈥檔 Rhydd o Dreth, t芒l statudol a chredydau treth. Rydym yn diogelu ein dinasyddion 鈥� er enghraifft, drwy orfodi鈥檙 Isafswm Cyflog Cenedlaethol a鈥檙 Cyflog Byw Cenedlaethol 鈥� ac rydym yn helpu i gadw ein ffiniau鈥檔 ddiogel a sicrhau bod masnach yn llifo鈥檔 ddidrafferth i mewn i鈥檙 wlad ac allan ohoni.

Rydym yn cyffwrdd 芒 bywydau pawb yn y DU drwy raddfa ac ystod y gwaith a wnawn. Ble bynnag rydym yn gweithio a beth bynnag a wnawn, rydym yn ymdrechu i fod yn broffesiynol, i weithredu 芒 gonestrwydd, i ddangos parch ac i fod yn arloesol.

Y gwaith a wnawn

Darparu gwasanaethau rhagorol i gwsmeriaid

Pan fyddwch yn ymuno 芒 ni, byddwch yn gweithio i un o sefydliadau gwasanaethau cwsmeriaid mwyaf y DU 鈥� sy鈥檔 rhoi ein cwsmeriaid wrth galon popeth a wnawn.

Rydym am i bobl deimlo鈥檔 hyderus bod pawb yn cael eu trin yn deg ac 芒 pharch, gan weithredu yn unol 芒鈥檙 gyfraith mewn ffordd ddiduedd, effeithiol ac effeithlon. Rydym hefyd am ei gwneud hi mor hawdd ag y bo modd i bobl dalu eu trethi, ac mor anodd ag y bo modd i鈥檙 lleiafrif nad ydynt yn gwneud hynny.

Bod yn sefydliad modern sy鈥檔 flaengar yn ddigidol

Rydym yn dylunio systemau, cynhyrchion a phrosesau newydd er mwyn diwallu anghenion ein cwsmeriaid, i鈥檞 gwneud hi mor hawdd ag y bo modd iddyn nhw ddelio 芒 ni.

Rydym yn defnyddio gwasanaethau digidol a data doeth i helpu pobl i ddelio 芒 ni鈥檔 effeithiol ac yn effeithlon, ond maent hefyd yn ein galluogi i ddod o hyd i鈥檙 lleiafrif sy鈥檔 ceisio arbed neu osgoi treth. Ein seilwaith TG yw un o鈥檙 mwyaf deinamig ac un o鈥檙 mwyaf o ran maint yn Ewrop ac, erbyn hyn, rydym yn un o鈥檙 awdurdodau treth mwyaf blaengar yn ddigidol yn y byd.

Buddsoddi yn ein pobl

Mae gennym uchelgais glir 鈥� rydym am i chi gael profiad gwych o weithio yn CThEF. Rydym eisiau i chi deimlo eich bod yn cael eich gwerthfawrogi a bod yn falch o鈥檙 gwaith rydych yn ei wneud. Byddwn yn buddsoddi ynoch chi, yn rhoi cyfleoedd i chi ddatblygu鈥檆h gyrfa a datblygu sgiliau newydd, gan ddatgloi鈥檆h talent a鈥檆h potensial llawn.

Yr hyn yr ydym yn ei gynnig

Pan ymunwch 芒 ni, byddwch yn rhan o gymuned gyfeillgar a chymwynasgar. Byddwn yn rhoi鈥檙 gefnogaeth sydd ei hangen arnoch i fagu hyder ynghyd 芒鈥檙 cyfle i gael gyrfa hir a hapus sy鈥檔 rhoi boddhad.

Mae sicrhau鈥檆h lles a sicrhau bod gennych gydbwysedd da rhwng bywyd a gwaith yn bwysig i ni. Rydym eisiau i bawb fwynhau eu hamser yn y gwaith a鈥檙 tu allan i鈥檙 gwaith. Er mwyn helpu i gyflawni hyn, rydym yn cynnig nifer helaeth o fanteision, buddion ac aelodaethau, gan gynnwys:

  • trefniadau gweithio hyblyg, gan gynnwys cyfleoedd i weithio gartref lle bo鈥檙 swydd a鈥檙 amgylchiadau personol yn addas
  • pecyn gwyliau blynyddol hael
  • cynllun pensiwn cystadleuol
  • rhaglenni talent, gyrfa a datblygiad personol helaeth

Ac nid dyna鈥檙 cyfan. Darllenwch y llyfryn Eich buddion bach a manteision mawr ac efallai y cewch eich synnu gan yr hyn sydd gennym i鈥檞 gynnig.

Cyfleoedd gyda ni

Rydym eisiau i chi deimlo鈥檔 gyfforddus i fynegi chi eich hun wrth weithio i ni ac rydym yn ymfalch茂o mewn bod yn gyflogwr amrywiol a chynhwysol, sy鈥檔 darparu cyfleoedd beth bynnag fo鈥檆h cefndir. Felly, rydym yn chwilio am bobl sydd 芒 phob math o sgiliau, profiad ac uchelgeisiau i ymuno 芒 ni.

Fel un o gyflogwyr mwyaf y wlad, mae gennym bobl yn gweithio ledled y DU mewn amrywiaeth eang o swyddi, gan gynnwys:

  • dadansoddi
  • masnachol
  • cyfathrebu
  • digidol, data, technoleg
  • cyllid
  • rheoli eiddo ac ystadau
  • adnoddau dynol
  • gwasanaethau cyfreithiol
  • cyflawni gweithredol
  • polisi
  • cyflawni prosiectau

Ymuno 芒 ni

I weld y swyddi sydd ar gael ar hyn o bryd gyda ni, dewiswch .

Hefyd, mae cyfleoedd i ymuno 芒 ni:

Cyfathrebu 芒鈥檙 cyhoedd

Os yw鈥檆h r么l yn cynnwys siarad ag aelodau o鈥檙 cyhoedd, mae鈥檔 rhaid i chi allu ateb a rhoi cyngor ar lafar drwy ddefnyddio Cymraeg a/neu Saesneg cywir, yn 么l yr angen. Pan fo gofyniad hanfodol mewn perthynas ag iaith, caiff hwn ei brofi fel rhan o鈥檙 broses ddethol.

Cymhwystra

Rydym yn croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr cymwys o unrhyw oedran, yn amodol ar y ddeddfwriaeth ynghylch oedran gadael yr ysgol a gweithwyr ifanc.

Gallwch wneud cais os oes gennych yr hawl i fyw a gweithio yn y DU, a鈥檆h bod yn bodloni rheolau cenedligrwydd y Gwasanaeth Sifil. Ni fyddwch yn gymwys os ydych yn y DU ar fisa myfyriwr.

Sylwer: nid ydym yn darparu nawdd fisa鈥檙 DU ar gyfer ymgeiswyr.

Bydd yn rhaid i chi gydymffurfio 芒 gofynion mewnfudo i鈥檙 DU yn ogystal 芒 dilyn rheolau cenedligrwydd y Gwasanaeth Sifil. Os ydych yn gwneud cais am swydd sydd angen cliriad diogelwch, a bod gennych genedligrwydd tramor neu ddeuol, efallai y byddwch yn dal i allu gwneud cais.

Gall fod cyfyngiadau ar rai swyddi a allai effeithio arnoch os nad oes gennych genedligrwydd Prydeinig yn unig, neu os oes gennych gysylltiadau personol 芒 gwledydd penodol y tu hwnt i鈥檙 DU.

Addasiadau rhesymol

Mae addasiadau rhesymol yn sicrhau bod unrhyw un sydd ag anabledd neu gyflwr yn cael chwarae teg wrth gystadlu am ein swyddi, drwy ddileu neu leihau unrhyw anfantais neu rwystrau.

Rydym wedi ymrwymo i ystyried pob cais am addasiadau rhesymol ar gyfer unrhyw un sydd wedi鈥檌 ddiogelu o dan Ddeddf Cydraddoldeb 2010.

Os oes angen rhagor o wybodaeth arnoch am yr help a鈥檙 cymorth y gallwn ei ddarparu yn ystod eich cais, edrychwch ar 鈥楻hoi sylw i anabledd - sut y gallwn eich cefnogi yn ystod ein proses ddethol鈥� (mae fersiynau Cymraeg a Saesneg ar gael).

Felly, os ydych yn gwneud cais, neu鈥檔 ystyried gwneud cais am swydd gyda ni, a bod angen help neu gymorth arnoch:

Gwiriadau diogelwch

Os bydd eich cais yn llwyddiannus, bydd yn rhaid i chi gwblhau gwiriad diogelwch sylfaenol o leiaf 鈥� mae鈥檔 rhan o鈥檔 proses sgrinio cyn cyflogi (efallai y bydd angen gwiriadau diogelwch lefel uwch ar gyfer rhai rolau; rhoddir gwybod i chi yn yr hysbyseb os bydd angen gwneud hyn).

Hefyd, bydd angen i chi basio gwiriad diogelwch gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Sylwer: Mae gan CThEF eithriad o dan Ddeddf Adsefydlu Troseddwyr 1974, sy鈥檔 ein galluogi i wneud ymholiadau am euogfarnau heb eu darfod yn ogystal 芒 rhai sydd wedi鈥檜 darfod.

Datganiad iechyd

Ein nod yw creu amgylchedd gwaith sy鈥檔 gynhwysol i bawb. Rydym am i chi deimlo鈥檔 hyderus y gallwch ddatgelu gwybodaeth am unrhyw anableddau a gofynion, heb ofni gwahaniaethu nac aflonyddu. Rydym am i chi hefyd deimlo y byddwn yn cymryd agwedd adeiladol tuag at ddiwallu鈥檆h anghenion.

Os bydd eich cais yn llwyddiannus a鈥檆h bod yn cael cynnig, byddwn yn gofyn i chi lenwi holiadur iechyd. Mae hyn er mwyn i ni allu eich helpu drwy ystyried unrhyw addasiadau i鈥檙 gweithle y bydd eu hangen arnoch i helpu gyda鈥檆h gwaith o ddydd i ddydd.

Ar 么l i chi lenwi鈥檙 datganiad iechyd, efallai y bydd angen i ni ofyn am gyngor gan ein cyflenwr Iechyd Galwedigaethol. Bydd hyn yn ein helpu i ystyried pa addasiadau y gellir eu gwneud er mwyn i chi allu gwneud eich gwaith hyd eithaf eich gallu.

Ein canolfannau rhanbarthol

Rydym yn newid amgylchedd gwaith ein pobl drwy ddefnyddio technoleg fodern sy鈥檔 hwyluso dulliau gweithio mwy hyblyg. Mae ein canolfannau rhanbarthol newydd yn adeiladau o鈥檙 radd flaenaf sy鈥檔 helpu pobl i gydweithio ac i weithio鈥檔 hyblyg.

Bydd ganddynt systemau digidol cyflym a chyfleusterau dysgu a datblygu cyfoes. Os yw鈥檔 addas ar gyfer eich swydd, cewch gyfle i weithio gartref am ddau ddiwrnod yr wythnos, neu fwy os bydd y busnes yn cytuno ar hynny.

Mae ein canolfannau rhanbarthol newydd mewn lleoliadau canolog sydd 芒 chyfleusterau lleol a chysylltiadau trafnidiaeth gyhoeddus da yn:

  • Glasgow
  • Caeredin
  • Caerdydd
  • Belfast
  • Newcastle
  • Leeds
  • Lerpwl
  • Manceinion
  • Nottingham
  • Birmingham
  • Bryste
  • Croydon
  • Stratford

Mae gennym hefyd rai safleoedd arbenigol a fydd yn cymryd gwaith na ellir ei wneud yn unman arall. Mae鈥檙 rhain yn Gartcosh (ger Glasgow), Telford, Ipswich, Worthing a Dover, a鈥檔 pencadlys yng nghanol Llundain. Mae pobl sy鈥檔 gweithio i鈥檔 gwasanaeth Cymraeg wedi鈥檜 lleoli ym Mhorthmadog a Chaerdydd.

Os byddwch yn dechrau gyda ni mewn lleoliad nad yw鈥檔 ganolfan ranbarthol nac yn safle arbenigol, yna byddwch yn symud i un o鈥檙 lleoliadau hynny yn y dyfodol.

Swyddi gwag

I weld y swyddi gwag sydd gennym ar hyn o bryd, ewch i .

Ein telerau ac amodau

Rhagor o wybodaeth am CThE

Yr hyn y mae CThEF yn ei wneud

Cynnwys