Cydraddoldeb ac amrywiaeth
Polis茂au cydraddoldeb ac amrywiaeth ar gyfer Gwasanaeth Carchardai a Phrawf EF a manylion am sut mae cydraddoldeb ac amrywiaeth yn cael eu monitro.
Amcanion Cydraddoldeb
Mae Gwasanaeth Carchardai a Phrawf EF wedi ymrwymo i drin pawb yn deg. Rydyn ni鈥檔 trin ein staff 芒 pharch ac yn cynnig cyfle cyfartal i bawb rydyn ni鈥檔 gweithio gyda nhw. Rydyn ni鈥檔 mynnu ymddygiad parchus a chwrtais gan staff, y rheini yn ein gofal ac eraill rydyn ni鈥檔 gweithio gyda nhw. Rydym yn cydnabod y gall gwahaniaethu, aflonyddu a bwlio ddigwydd o hyd ac rydym yn cymryd camau cyflym a phriodol pryd bynnag y bydd hyn yn digwydd.
Mae rhagor o wybodaeth am ein hamcanion cydraddoldeb ar gael yn ein Cynllun Busnes 2018 i 19.
Adolygiadau ac Adroddiadau Blynyddol Cydraddoldeb
Rydym yn cyhoeddi dau adroddiad cydraddoldeb bob blwyddyn, un ar gyfer staff ac un ar gyfer y rhai sydd yn ein gofal, yn disgrifio鈥檙 gwaith rydym wedi鈥檌 wneud i gyflawni ein hamcanion cydraddoldeb. Mae鈥檙 adroddiadau hyn hefyd yn cyfrannu at ein gallu i fodloni鈥檙 gofynion penodol yn Neddf Cydraddoldeb 2010.
Gwybodaeth am Droseddwyr
- Adroddiad blynyddol Gwasanaeth Carchardai a Phrawf EM ar gydraddoldeb i droseddwyr:. 2017 i 2018.
- Adroddiad blynyddol NOMS ar gydraddoldeb i droseddwyr: 2016 i 2017.
- Adroddiad Blynyddol Cydraddoldeb Troseddwyr NOMS 2015-16
- Adroddiad blynyddol ar gydraddoldeb 2014-15
- Adroddiad blynyddol ar gydraddoldeb 2013-14
- Adroddiad blynyddol ar gydraddoldeb 2012-13
Gwybodaeth am Staff
- Adroddiad cydraddoldeb staff Gwasanaeth Carchardai a Phrawf EM: 2017 i 2018.
- Adroddiad blynyddol NOMS ar Gydraddoldeb i Staff: 2016 i 2017.
- Adroddiad Blynyddol Cydraddoldeb Staff NOMS 2015-16
Roedd y wybodaeth am gydraddoldeb staff yn atodiad i adroddiad amrywiaeth a chynhwysiant blynyddol y Weinyddiaeth Gyfiawnder yn flaenorol.
Cyswllt Cydraddoldeb