188体育

• Bydd yr Isafswm Cyflog Cenedlaethol a鈥檙 Cyflog Byw Cenedlaethol yn rhoi mwy o arian ym mhocedi hyd at 160,000 o鈥檙 gweithwyr sy鈥檔 cael y cyflogau isaf yng Nghymru.
• Mewn termau real bydd y codiad cyflog yn golygu 拢1,400 ychwanegol y flwyddyn i weithwyr amser llawn cymwys.
• Mae鈥檙 cyfraddau newydd yn rhoi mwy o arian yn 么l ym mhocedi pobl sy鈥檔 gweithio, yn rhoi hwb i safonau byw ac yn sbarduno twf fel rhan o鈥檙 Cynllun ar gyfer Newid.

Bydd hyd at 160,000 o weithwyr yng Nghymru yn cael codiad cyflog heddiw (dydd Mawrth 1 Ebrill) wrth gyflwyno cyfraddau newydd y Cyflog Byw Cenedlaethol a鈥檙 Isafswm Cyflog Cenedlaethol.聽

Bydd gweithwyr amser llawn ar y Cyflog Byw Cenedlaethol yn gweld codiad cyflog termau real o 拢1,400 y flwyddyn, gan helpu i roi gwell sefydlogrwydd ariannol i deuluoedd, gwella safonau byw a sbarduno twf fel rhan o鈥檙 Cynllun ar gyfer Newid.

Bydd y codiad hwn yn rhoi sicrwydd i bobl sy鈥檔 gweithio ac yn lleihau鈥檙 pwysau ar eu cyllid o ddydd i ddydd. Mae hefyd yn caniat谩u i ragor o weithwyr elwa o bosibl ar effeithiau cadarnhaol eraill, gan gynnwys cynnydd posibl mewn cyflog i鈥檙 rhai sydd eisoes yn ennill mwy na鈥檙 isafswm cyfreithiol.

Dywedodd Jonathan Reynolds, yr Ysgrifennydd Busnes:

Roedden ni wedi addo gadael cyflogau isel yn y gorffennol. Nawr, fel rhan o鈥檔 Cynllun i Wneud i Waith Dalu a鈥檙 newid mwyaf i hawliau gweithwyr mewn cenhedlaeth, rydym yn cyflawni hynny.

Mae cyflog isel yn wael i weithwyr ac mae鈥檔 eu hatal rhag gwario ar y stryd fawr a chaniat谩u i fusnesau lleol gyflawni eu llawn botensial.

Drwy sicrhau bod pawb yn cael cyflog teg am yr oriau maen nhw鈥檔 eu gweithio, rydym yn rhoi鈥檙 sefydlogrwydd ariannol sydd ei angen i sbarduno twf economaidd a sicrhau bod ein gwlad yn barod at y dyfodol.

Dywedodd y Gweinidog Hawliau Cyflogaeth, Justin Madders:聽

Mae gwaith caled yn haeddu cael ei wobrwyo ac mae Cynllun y Llywodraeth hon i Wneud i Waith Dalu yn gwireddu hynny.

Rydym yn codi鈥檙 llawr i weithwyr o Gaerdydd i Gaergybi, yn rhoi mwy o arian yn eu pocedi ac yn cyflawni鈥檙 safonau byw uwch sydd eu hangen i sbarduno twf economaidd ledled Cymru.

Dyma鈥檙 codiadau llawn o 1 Ebrill 2025 ymlaen:

• Mae鈥檙 Cyflog Byw Cenedlaethol (21 oed a h欧n) wedi cynyddu 6.7%, o 拢11.44 i 拢12.21 yr awr
• Mae鈥檙 Isafswm Cyflog Cenedlaethol (18-20) wedi cynyddu 16.2% sef mwy nag erioed, o 拢8.60 i 拢10 yr awr
• Mae鈥檙 Isafswm Cyflog Cenedlaethol (o dan 18 oed) wedi cynyddu 18%, i 拢7.55 yr awr
• Mae鈥檙 Gyfradd i Brentisiaid wedi gweld y cynnydd mwyaf sef 18%, o 拢6.40 i 拢7.55 yr awr
• Gosod yn erbyn llety o 拢10.66 y dydd

Dywedodd Jo Stevens, Ysgrifennydd Gwladol Cymru:

Heddiw, bydd miloedd o鈥檙 gweithwyr sy鈥檔 cael y cyflogau isaf yng Nghymru yn cael codiad cyflog gwerth 拢1,400 y flwyddyn i helpu gyda biliau鈥檙 cartref ac i wella safonau byw.

Bydd teuluoedd o F么n i Fynwy yn gweld y cynnydd hwn yn eu cyflogau o heddiw ymlaen wrth i Lywodraeth y DU roi mwy o arian ym mhocedi pobl sy鈥檔 gweithio.

Mae Llywodraeth y Deyrnas Unedig o blaid gweithwyr a dyna pam eleni yw鈥檙 flwyddyn gyntaf i鈥檙 Comisiwn Cyflogau Isel, sef y corff sy鈥檔 argymell cyfraddau cyflog, gael cyfarwyddiadau i gynnwys costau byw a chwyddiant yn ei asesiad.聽

Yn ogystal 芒 hyn, bydd y Bil Hawliau Cyflogaeth, un o bileri allweddol y Cynllun i Wneud i Waith Dalu, yn rhyddhau 拢600 ychwanegol y flwyddyn i rai o鈥檙 gweithwyr sy鈥檔 cael y cyflogau isaf. Bydd hyn yn sicrhau bod y gweithwyr hyn yn cael codiad cyflog sy鈥檔 sicrhau gwell ansawdd bywyd.聽

Mae ymchwil ddiweddar gan ReWAGE a Phrifysgol Warwick yn dangos y gall cyflog isel arwain at broblemau iechyd meddwl gan gynnwys iselder, sy鈥檔 golygu colli rhagor o ddiwrnodau a llesteirio cynhyrchiant, sy鈥檔 golygu bod cyflogwyr yn ysgwyddo鈥檙 baich o ran costau, ac mae鈥檔 cynyddu costau i wasanaethau cyhoeddus fel y GIG.

Mae gweithwyr yng Nghymru yn haeddu鈥檙 codiad cyflog hwn ac mae angen iddynt wneud yn si诺r eu bod yn ei gael. i weld os ydych chi鈥檔 gymwys.