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• 较多女性投身於台湾的离岸风电产业(26%)，高於全球风能产业均值(21%)和亚太地区风能产业均值(15%)。

• 女力领导台湾再生能源：95%的台湾离岸风电公司有女性主管，60%的台湾离岸风电公司有中高阶女性主管。

• 科技教育和家庭支持需颳起改革之风，以实现性别平等。

• 此调查报告发表时刻，紧接在10月18日臺英经贸对话会议确认离岸风电合作，為未来世代开拓洁净能源。

英国在台办事处支持台北市英僑商務協會今日所發表針對台湾離岸風電產業女性代表率現況的首份調查報告。該報告係由台北市英僑商務協會之職場女力委員會與英國再生能源在台促進會共同編纂。

英國國際貿易部駐亞太地區貿易公使布雷克勛爵(Natalie Black CBE)出席此份調查報告發表會時，對報告結果表示歡迎。該調查結果突顯任職於台湾離岸風電產業女性的比率，包括許多女性擔任確立業界未來發展方向的領導職務。

此份调查结果显示，相较於全球风能产业女性占比均值(21%)和亚太地区风能产业均值(15%為女性)，女性任职於台湾离岸风电产业的比率较高(女性占26%)。

此调查还披露，台湾离岸风电产业位居管理阶层的女性代表率相当高。95%的台湾离岸风电公司都有女性主管，60%的台湾离岸风电公司拥有中高阶女性主管，其中许多女性在其任职的公司和业界都具有重大影响力。

透过此调查的深度访谈内容显示，台湾离岸风电产业之所以出现前述进步现状，是因為台湾社会对女性担任领导职位的接受度高、职场女性人才素质优秀，以及这些女性希望投身在能造福社会的产业。

儘管台湾离岸风电产业的女性参与比率高於其他市场，但仍落后於台湾多数其他行业。女性在风能产业的代表率仍偏低，仍有必要採取改变行动。

此份报告也点出台湾离岸风电产业解决性别平等障碍的叁大重要行动领域；提升女性接受科技和工程学科教育，推广女性在离岸风电产业的职涯机会，以及改善支持职业妇女兼顾家庭的政策。

对此报告发表，经济部特别表示：「台湾近年积极发展离岸风电，正面因应气候变迁，乐见女性高度参与此领域，使台湾风电产业职场的多元性与开创性更為丰富。」

英國國際貿易部駐亞太地區貿易公使布蕾克(Natalie Black)指出：

「我很高兴台北市英侨商务协会让台湾庞大的离岸风电商机在国际发光。随着世界关注应对气候变迁，将言辞转化為行动比以往任何时候都更加重要，不仅可支持这一重要绿能产业发展，也支持这些努力确保我们实现这个产业潜力的人们。我个人深深受到在各个层面推动这个重要产业的女性们的啟发。」

台湾离岸风电产业协会理事长许乃文表示：

「十年前，台湾的离岸风电产业才刚开始发展时，普遍由男性主导。直到今天，许多人仍认為此产业并不适合女性。但我们很自豪地说，台湾离岸风电产业协会的所有公司成员都竭心尽力支持并鼓励更多女性加入风能产业。如今台湾离岸风电产业的许多重要领袖都是女性。台湾的女性代表率已出现翻天覆地的变化，但我们不会以此自满，我们明白永远有工作尚待完成，才能鼓励、吸引和留住更多女性投身此产业。」

離岸風電計畫總監兼台北市英僑商務協會職場女力顧問瑪莉克(Maya Malik)表示：

「在我个人长达20年的能源产业职涯中，我经常是参与会议的唯一女性。会议的层级越高，与会女性人数就越少。在台湾离岸风电发展初期，我曾数度参加跨产业会议，出席者有一半是女性，许多主讲者也是女性。我和其他许多人一样感到惊喜。特别的现象正在台湾发生。」

参考资料

• 此調查由英商泰樂霍普金森(Taylor Hopkinson)公司支持，透過針對38家活躍於台湾離岸風電產業的公司 (包括開發商、風機供應商、安裝公司、基座製造廠商和主要工程公司在內)進行調查，並針對業界擔任高階職務女性進行了9場深度訪談，進而歸納出報告結果。請參考

• 全球風能產業女性占比均值(21%)和亞太區風能產業均值(15%)之數據，係來自國際再生能源機構(IRENA)、全球風能理事會(GWEC)和全球能源轉型婦女網絡(GWNET)所合作的一項全球調查。 請參見：國際再生能源機構 :

• 台北市英僑商務協會(British Chamber of Commerce in Taipei，簡稱BCCT)透過確保其會員可獲得直接協助和人脈，以及針對所有影響英國在台商業利益和台湾在英商業利益的議題提供統一但不偏頗的商業觀點方式，扮演重要商業資源的角色。台北市英僑商務協會亦透過搭配會員活動的方式，積極參與台湾社福活動，迄今已對慈善機構捐贈逾新台幣1,500萬元。

• 職場女力計畫(Women in Business Programme)旨在透過分享(Share)、聯繫(Connect)、支持與頌揚(Support and Celebrate)等三大主題活動，提高人們對台湾職場性別多元化重要性的認識。台北市英僑商務協會職場女力委員會(Women in Business Committee)旨在成為支持、分享、教育和研究台湾企業界女力議題的資源。該委員會努力促使會員與社區參與有助於為女性提供機會、凸顯對社區具重要性的議題，以及積極提升女性職場地位的活動。

• 英國再生能源在台促進會(UK Renewables Committee，簡稱UKRC)是代表再生能源業的機構，創立宗旨為支持再生能源在台湾的成長與擴散。UKRC獲得台北英僑商會和英国在台办事处的共同支持，是會員之間建立人脈和合作的平台，希望讓台湾和英國之間的整個再生能源供應鏈建立關係，促進旗下會員、台湾再生能源業和一般大眾之間的交流、教訓汲取和經驗，代表會員向台湾政府提出問題，並提高業界、學術界和大眾對再生能源的認識。

• 英商泰樂霍普金森(Taylor Hopkinson)公司是再生能源領袖可信賴的人力招聘合作夥伴，提供正職和特約招聘、預付訂金獵才和商業情報解決方案等服務，確保客戶能參與全球再生能源計畫的開發、融資、興建與營運。該公司的多語言人才團隊專長於離岸和陸上風電、太陽能和能源儲存產業，具備在歐洲、伊比利亞(Iberia)地區和拉丁美洲、亞太地區和北美洲各地安排人才的經驗。由於擁有深厚的產業知識、廣泛的人脈網絡、堅定支持多元化，以及誠實透明的經商策略，該公司接連在2021年和2019/20年的風電投資獎(Wind Investment Awards)中，獲頒年度獵才業者獎(Recruiter of the Year)。

• 此次发表会活动係由英商泰乐霍普金森公司与台湾匯丰银行所支持。